¿Conoces esa combinación perfecta de habilidades interpersonales, una sólida formación y el deseo de una carrera exitosa? Pues bien, puede ser tu trampolín hacia la cima... o, si no está bien calibrada, puede ser un camino hacia algunos tropiezos (¿quién no?).
¿Te has preguntado alguna vez por qué algunos ejecutivos triunfan en sus carreras mientras que otros tardan más? Como fundador de Petra Group y veterano en el mundo de la búsqueda de ejecutivos, he profundizado en esta cuestión. Me he centrado en algunas habilidades blandas que son como la varita mágica de una carrera. Aunque no te resulten naturales, ¡trabajarlas puede hacer maravillas!
Comunicación que impacta: Más que sólo hablar, se trata de hacer de cada palabra un objetivo.
Pensamiento innovador y estratégico: Aquí, la innovación y la estrategia no son sólo jerga, son la esencia del juego.
El cliente en el corazón y la excelencia en el proceso: Recuerde, el cliente es el rey, pero es un reino gobernado por procesos bien perfeccionados.
Emoción y Resiliencia: Sentir es humano, pero liderar con inteligencia emocional es para los fuertes.
Agentes de Transformación: Aquí, la transformación es una combinación de arte y ciencia.
Delegar con maestría: no se trata sólo de pasar la pelota, se trata de saber a quién pasársela y cómo.
¿Cuáles de estas habilidades destacan en los líderes que conoces? ¡Compártelas en los comentarios!
Pero alerta de spoiler: si dominas todas estas habilidades, pero caes en la trampa de malas habilidades como la falta de empatía, el egoísmo o el egocentrismo, la situación cambia. ¡Pronto hablaremos de cómo esto te afecta a largo plazo!
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Abrazos,
Adriano Bravo
Fundador de Grupo Petra – Conexiones de talento | Experto en búsqueda de ejecutivos
